Finansiella mål och utdelningspolicy
Moment Group offentliggjorde den 14 november 2023 nya finansiella mål som har fastställts för att återspegla koncernens strategiska prioriteringar och ambitionen att vara den ledande aktören inom upplevelseindustrin i Skandinavien. Utdelningspolicyn hölls oförändrad enligt tidigare beslut.
”Ambitionen med de finansiella målen är att över tid skapa aktieägarvärde genom att, med all den kompetens och det unika engagemang som finns i koncernen, fortsätta erbjuda attraktiva och relevanta upplevelser för nöjda och återkommande gäster och kunder”
TILLVÄXT
Moment Groups tillväxtmål är att koncernen ska uppnå en omsättning (pro-rata*) på
1,3 miljarder SEK
under räkenskapsåret 2028.
För att nå detta mål kommer fokus att ligga på en kombination av organisk tillväxt, kontinuerlig expansion av befintliga och nya koncept, samarbete genom t ex joint ventures samt förvärv.
RÖRELSEMARGINAL
Moment Groups långsiktiga mål är att uppnå en rörelsemarginal (EBIT och pro-rata*) på
8-10%
över en konjunkturcykel.
Rörelsemarginalen kommer att skapas genom kontinuerlig utveckling av verksamheterna samt förstärkas av intäkts- och kostnadssynergier inom koncernen. Fokus kommer även att ligga på förvärv och joint ventures inom branscher med historiskt sett högre marginaler.
RÄNTETÄCKNINGSGRAD
Moment Groups mål är att räntetäckningsgraden över tid inte skall understiga
5
RÄNTETÄCKNINGSGRAD
Moment Groups mål är att räntetäckningsgraden över tid inte skall understiga
UTDELNINGSPOLICY
Utdelningen ska uppgå till lägst 30% av koncernens resultat efter skattEn utdelning förutsätter att koncernens finansiella ställning är tillräcklig för den löpande verksamheten samtidigt som koncernens expansionsplaner ska kunna fullföljas.
*omsättning och rörelsemarginal kommer att mätas på pro-rata-nivå, vilket innebär att de räknas om till Moment Groups omsättningsandel samt vinstandel avseende samägda projekt.
